近来，韩国娱乐圈情形并非平静如水，接二连三出现的事件，致使公众针对行业生态的关注度，再度呈现升温态势。
发布会上，演员金度勋出现肢体接触争议，且这一争议持续不断地发酵，其经纪公司对此保持沉默，而当事人给出“手指发痒”这样的解释，却难以使得众人信服，进而引发了围绕职场边界感的广泛讨论。
就在这个时候，有一位知名主持人，名叫朴娜勑，因为涉嫌职场霸凌以及非法医疗，接受了警方的调查，那个时候，她面带微笑走出警局，她的这般模样，更加激怒了韩国民众，民众们都认为她一点儿悔意都没有。
这两件事情，表面上看起来是相互独立的，然而实际上，它们都朝着权力结构之下“边界感”缺失的那个问题所指向了。
往更深的层面去看，这并非仅仅只是个人艺德方面存在的瑕疵，而更像是一面用来映照的照妖镜，它能映照出韩国娱乐产业内部存在的权力不对等的那种顽疾。
当新人，身处较弱地位的同事，在面对前辈，当红明星之际，常常很难当场去拒绝那些越界的要求，这在无形中助长了某些人的侥幸心理。
要么是发布会里出现的“小动作”，要么是职场当中存在的霸凌行为，究其实质而言，都是借助自身所拥有的地位或者资源，去对他人的空间加以侵占的行为。
行业不能够仅仅去追逐处于聚光灯之下所呈现出的那种光鲜，而是更应该创建起具备有效性的约束机制，要让每一个人都清楚地知晓，专业能力才是能够立身的根本所在，并非那种模模糊糊的“人设”或者特权。
韩娱圈要想真正健康发展，就必须直面这些“隐秘的角落”。
对于经纪公司来讲，危机公关所采取的“冷处理”方式，仅仅会使得公众信任被消耗，唯有主动承担责任，并且对艺人加以约束，这才是正确的道路、才是准则。
就制作方而言，构建安全的职场环境，用以保护合作者不遭受不当对待，这同样属于基本的职业操守。
试想一下，若要扭转这般状况，最先应当从哪一步着手呢？是公司实施严格管理，还是借助法律予以严厉惩处，亦或是让观众凭借选择来进行投票呢？请来在评论区把你的见解留下来。
